Кадровое агенство Центр профит

Подбор персонала
Обучение и коучинг
Аутсорсинг, аутстаффинг
Тайный покупатель
Детектор лжи

Вакансии
Обучение
Помощь в поиске работы
Консультации психологов
Необходимо знать

О компании
Сотрудники агентства
+7 (8182) 28 78 49
+7 (8182) 65 55 70
+7 921 241 52 20
profit@atnet.ru

Деловой этикет и его значение в мире бизнеса

Каждый служащий компании, а тем более ее руководитель обязан знать правила делового этикета. В западных странах их, видимо, впитывают с раннего детства, у нас же даже крупные начальники (особенно пожилого возраста) временами могут допустить промахи. Особенно непростительными они выглядят при зарубежных переговоров, хотя опытный переводчик в Австрии или иных странах может скорректировать ситуацию.

Главным правилом делового этикета является строгое соблюдение правил о рангах. Положение на служебной лестнице является приоритетным во всех ситуациях. Если в гражданском этикете мужчина всегда сопровождает даму, то в деловом – подчиненный помогает начальнику дойти до дому, вне зависимости от их половой принадлежности.

Соблюдение правил бизнес-этикета направлены на успешное выполнение служебных заданий и создание имиджа успешного, исполнительного работника, способного решить любую задачу – создать креативный дизайнерский проект, срочно выполнить перевод документов или написать исчерпывающий аналитический обзор деятельности фирмы. При этом важное значение придается стилю одежды, а также манере поведения. Именно эти факторы создают о человеке первое впечатление, от которого чаще всего и зависит прием на работу. Они же влияют и на продвижение по службе.

Возможно, некоторые посчитают, что такое внимание к внешнему облику излишне, ведь, в конце концов, представители некоторых профессий, таких как гид переводчик, дизайнер или рекламщик могут повсюду появляться в джинсах. Однако, соблюдение определенного дресс-кода подчеркивает ваше уважение к своим коллегам и партнерам, демонстрирует ваше уважение к чужому мнению. Что касается лиц перечисленных профессий – джинсы и свитера, удобные для работы, давно стали для них привычной формой, их отличительной чертой.

Однако деловой этикет служит не только фактором карьерного роста и созданию благоприятной межличностной атмосферы в фирме. Это и важнейший показатель корпоративной культуры предприятия. Любой клиент предпочтет фирму, где сотрудники сдержанно-элегантно одеты, радушны и предупредительны к посетителям, помогают друг другу, а не выясняют отношения. Таким образом, именно бизнес-этикет и помогает компаниям одерживать верх в конкурентной борьбе.