Кадровое агенство Центр профит

Подбор персонала
Обучение и коучинг
Аутсорсинг, аутстаффинг
Тайный покупатель
Детектор лжи

Вакансии
Обучение
Помощь в поиске работы
Консультации психологов
Необходимо знать

О компании
Сотрудники агентства
+7 (8182) 28 78 49
+7 (8182) 65 55 70
+7 921 241 52 20
profit@atnet.ru

Идеальный семинар для сотрудников

Лето – это время не только для отдыха, развлечений и поездок, но и реальный шанс заняться самообразованием, которое в будущем поможет для продвижения по карьерной лестнице. Организация праздников для сотрудников различных компаний включает в себя не только корпоративы, но и деловые мероприятия. Семинары являются идеальным вариантом для улучшения работоспособности всего коллектива и отдельных инициативных сотрудников. 

Идеальный семинар совместит в себе приоритеты летнего отдыха и полезность повышения квалификации. Новая информация и полезные навыки всегда будут полезны для сотрудников, вот почему многие руководители переносят семинары именно на весенне-летний период, надеясь уже осенью собрать плоды летнего труда. Деловые мероприятия такого уровня нуждаются в профессиональной подготовке, способной максимально заинтересовать в семинаре наибольшее число потенциальных участников. Лучше всего, если семинар пройдет в приятной атмосфере, которую обязательно подарит тихой и отдаленное от города место: лес, морское побережье или горные массивы. 

Все чаще и чаще семинары перемещаются из душных залов или учебных и научных заведений на природные просторы, открывая больше возможностей как для лекторов и руководителей, так и для участников семинаров. Чем нестандартнее размещение семинара, тем выше результативность таких курсов. Подобная таксика уже давно освоена западными психологами и руководителями, однако к нам подобные технологии, вместе с принципами тимбилдинга приходят лишь сейчас и довольно настороженно встречаются не только шефами, но и подчиненными. 

Сотрудники обязательно оценят, если руководитель арендует теплоход или небольшой уютный отель на берегу моря, тогда любой семинар станет заманчивее и интереснее. Организация тимбилдинга нуждается в правильном и комплексном подходе. Именно в неформальной атмосфере сотрудники быстрее и проще освоят информацию от тренеров и руководителей семинара. Ощущение отдыха и удаленность от городской суеты дадут возможность лучше постичь все сложности новых методик или технологий. Да и с психологической точки зрения, такой семинар станет не наказанием за недостаток знаний, а поощрением и наградой для получения новых возможностей и раскрытия собственного потенциала.