Кадровое агенство Центр профит

Подбор персонала
Обучение и коучинг
Аутсорсинг, аутстаффинг
Тайный покупатель
Детектор лжи

Вакансии
Обучение
Помощь в поиске работы
Консультации психологов
Необходимо знать

О компании
Сотрудники агентства
+7 (8182) 28 78 49
+7 (8182) 65 55 70
+7 921 241 52 20
profit.lyapunova@yandex.ru

Как правильно искать работу по объявлениям?

В настоящее время каждый человек неизменно встает перед решением вопроса поиска подходящей работы. Как правило, молодое поколение старается отыскать должность, в первую очередь, приносящую хороший заработок. Очень часто на последнее место ставятся возможности карьерного роста. Данные тенденции имеют свое объяснение: молодым людям хочется заработать деньги, чтобы обзавестись собственным жильем, приобрести личное транспортное средство и т.д.
В таких ситуациях многие мелкие компании заманивают соискателей быстрым и легким заработком, однако на деле все может оказаться совершенно по-другому. Таким образом, гражданам, которым нужна работа в Москве или любом другом городе, следует быть особо серьезными и внимательными, чтобы не попасть в неприятное положение. Например, при составлении трудового договора нужно тщательно изучить все пункты, задать все интересующие вопросы, не упуская ни единой мелочи. Ведь, в конце концов, работать придется именно вам. Не лишним будет также посоветоваться со знакомыми и друзьями, которые имеют определенный опыт в данном деле. Лучше всего при возможности взять экземпляр трудового договора на руки и досконально просмотреть его, взвесить все «за» и «против».
Подыскивать требуемые варианты стоит в специализированных печатных изданиях, а также на порталах во всемирной паутине. Вакансии Москвы и других крупных городов на данных ресурсах представлены более полно, в отличие от обычных газет, в которых рубрике «Работа» отведено небольшое количество строк. Кроме того, в первом случае, как правило, предлагают «реальные» вакансии. Здесь реже можно встретить объявление типа: "Требуется специалист, зарплата высокая от 3000 у.е. в месяц + премия, +%". Обычно такие «лакомые кусочки» предлагаются фирмами-эфемерами, которые существуют от 2-х месяцев до 2-х лет. Суть заключается в том, что с работником заключается трудовой договор, условия которого не соблюдаются со стороны компании. Затем, через некоторое время, организация перестает существовать, в итоге, спрашивать не с кого.
Стоит также отметить тот факт, что реальные объявления, как правило, пишутся лаконично, без всяких «лирический вступлений» и т.п. Главная цель – заострить внимание на конкретной информации о должности. Таким образом, ознакомившись с некоторыми нюансами и особенностями поиска работы по объявлениям, удастся осуществить мероприятия гораздо оперативнее и эффективнее.